Archivos por Etiqueta: Rendimiento Profesional

Cualidades de los empleados del Futuro…Pero no os olvidéis de ser felices

En una de las mejores escenas de la película norteamericana “Up in the Air”,(2010), un atractivo ejecutivo llamado Ryan Bringhman, interpretado por la  estrella de Hollywood     George Clooney, celebra una reunión junto con  su nueva  compañera de trabajo –Natalie, a quien da vida Anna Kendrick-en la que tratan de convencer a un  ejecutivo senior  para que firme los papeles de su despido.

Ryan se dedica a viajar por el mundo despidiendo a empleados de diversas empresas y realizando recortes salariales para aligerar gastos. El ejecutivo afectado en cuestión , como era previsible,  se resiste, se revuelve, les cuestiona y hasta se enfada con los modos y la aproximación a tan sensible tema por parte de la compañera de Ryan. Le atemoriza , sobre todo, perder su nivel económico, su prestigio, su estatus. Todas ello, por otro lado,  lógico y humano.

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¿Se acabaron las “oficinas” y los “empleados”?

El trabajo está viviendo una revolución que no conocíamos desde la era de la industrialización. Los dos ejes fundamentales que han marcado las “relaciones laborales” están en pleno proceso de reinvención. Uno es el propio espacio de trabajo. El otro es el concepto de “equipos de trabajo”.

Y eso nos lleva a plantearnos dos preguntas: En un futuro a corto plazo ¿Seguirán existiendo oficinas? ¿Seguirán existiendo “empleados” ?

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¿Estamos preparados para rendir 40 horas a la semana?

La famosa frase “El trabajo es salud” parece haber pasado a mejor vida. El absentismo laboral en España se incrementó en 2017 un 11% respecto a 2016, lo que implicó un gasto en términos de prestaciones económicas de la Seguridad Social equivalente a 6.614,46 millones de euros. A esta cantidad hay que añadirle el impacto directo que dichas bajas laborales produjeron a las empresas, estimado en 6.273,99 millones de euros, y el coste de oportunidad perdida (bienes y servicios que dejaron de producirse) que ascendió a 63.863,20 millones de euros. En resumen, el coste total del absentismo en España en 2017 alcanzó los 76.751,65 millones de euros.

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