Archivos por Etiqueta: LiveNmore

Black Mirror, o cómo conquistar al “sistema” para lograr un aumento de sueldo

¿Cómo crear la situación para pedir un aumento de sueldo o ser promocionado en la empresa? La primera cuestión que se me ocurre ante esta pregunta es ¿Eso hay que hacerlo?

Se supone que las compañías cuentan con estrategias, políticas y planes de talento que se encargan de ello sin tener que dejar al interesado la carga de iniciar el no siempre fácil proceso. Se supone.

En uno de los episodios más destacados de la aclamada serie de televisión “Black Mirror” (creada por Charlie Brooker), titulado “Hang the DJ”, Frank y Amy, los protagonistas, se ven atrapados en una realidad falsa donde “El Sistema”, una aplicación informática que conoce hasta el mínimo detalle las características, cualidades y trayectoria vital de   los individuos, decide en función de científicos parámetros con quién y por cuánto tiempo mantener una relación personal de pareja, so pena de severos castigos.

Leer más ...

¿Se acabaron las “oficinas” y los “empleados”?

El trabajo está viviendo una revolución que no conocíamos desde la era de la industrialización. Los dos ejes fundamentales que han marcado las “relaciones laborales” están en pleno proceso de reinvención. Uno es el propio espacio de trabajo. El otro es el concepto de “equipos de trabajo”.

Y eso nos lleva a plantearnos dos preguntas: En un futuro a corto plazo ¿Seguirán existiendo oficinas? ¿Seguirán existiendo “empleados” ?

Leer más ...

¿Estamos preparados para rendir 40 horas a la semana?

La famosa frase “El trabajo es salud” parece haber pasado a mejor vida. El absentismo laboral en España se incrementó en 2017 un 11% respecto a 2016, lo que implicó un gasto en términos de prestaciones económicas de la Seguridad Social equivalente a 6.614,46 millones de euros. A esta cantidad hay que añadirle el impacto directo que dichas bajas laborales produjeron a las empresas, estimado en 6.273,99 millones de euros, y el coste de oportunidad perdida (bienes y servicios que dejaron de producirse) que ascendió a 63.863,20 millones de euros. En resumen, el coste total del absentismo en España en 2017 alcanzó los 76.751,65 millones de euros.

Leer más ...