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¿Se acabaron las “oficinas” y los “empleados”?

El trabajo está viviendo una revolución que no conocíamos desde la era de la industrialización. Los dos ejes fundamentales que han marcado las “relaciones laborales” están en pleno proceso de reinvención. Uno es el propio espacio de trabajo. El otro es el concepto de “equipos de trabajo”.

Y eso nos lleva a plantearnos dos preguntas: En un futuro a corto plazo ¿Seguirán existiendo oficinas? ¿Seguirán existiendo “empleados” ?

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¿Estamos preparados para rendir 40 horas a la semana?

La famosa frase “El trabajo es salud” parece haber pasado a mejor vida. El absentismo laboral en España se incrementó en 2017 un 11% respecto a 2016, lo que implicó un gasto en términos de prestaciones económicas de la Seguridad Social equivalente a 6.614,46 millones de euros. A esta cantidad hay que añadirle el impacto directo que dichas bajas laborales produjeron a las empresas, estimado en 6.273,99 millones de euros, y el coste de oportunidad perdida (bienes y servicios que dejaron de producirse) que ascendió a 63.863,20 millones de euros. En resumen, el coste total del absentismo en España en 2017 alcanzó los 76.751,65 millones de euros.

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